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Recruit

求人情報

社内教育体制

弊社では、デザイン関連業界未経験者でも積極的に採用を進めております。
デザイン業界外の豊富な経験や知識や、独自の視点を持ったスタッフが集まることによって、自分が持ち得ない知的好奇心を刺激され、お互いを成長させあえることができると考えています。 ですから、フォトショップやイラストレーターなど、制作業務に必要なスキルを入社前から身につけている必要性はありません。
制作業務において必要なスキルは、弊社内外のスタッフが講習を行い、実務に必要なレベルまで高めていくことが十分に可能です。つまり、常に新しい技術を習得しようとする知的好奇心の旺盛な方であれば、業界未経験者とはいえ十分に仕事をこなすことが可能と言えますし、そのレベルまで教育していくのも弊社の義務と考えています。
もちろん、そこにスタッフ間の切磋琢磨が存在することも重要な要素です。

■教育研修の様子

教育研修の様子

・HTML/CSSコーディング研修

Web制作の基本であるHTML/CSSコーディングは、入社直後から研修を受けていただきます。
ソースの読み方書き方をしっかり身に付けるため、テキストエディタを用いて基礎的なコードから手打ちで書いていきます。
初歩の研修では、簡単な「仮想サイト」を作成しながら、コーディングの基本を学びます。 ある程度のレベルに達しましたら、実際の業務の中から教材としていくつかの案件を抽出し、先輩達のコーチングを受けながら実務研修として作業していただきます。

・PHP研修

Webプログラミングの基本として、PHP講習会を開催しています。
本格的なプログラミングは本職のプログラマーにお任せいたしますが、Webサイト制作サイドがPHPの基本を知ることで、プログラマーとの共同作業がより一層しやすくなります。

・その他

Webや映像のようなデジタル作品だけでなく、印刷物や各種ロゴマークなどへのコンペ参加もあります。
デジタルにとらわれない柔軟な作品作りも、研修の一環と言えるでしょう。
また、厳密な意味での「研修」とは異なりますが、様々な分野から集まったスタッフ間での「目新しい視点」が刺激的な研修となるうる場合もあります。

■その他のカリキュラム(実施予定のものも含む)

  • HTML/CSSコーディング
  • WEBデザイン
  • PHPプログラミング
  • 各種制作ツール研修(Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Fireworks ほか)

■キャリアビジョン(近い将来の自画像)

キャリアモデル
WEBサイト制作希望のAさんの入社直後から1年後の例

1ヵ月後 基礎研修
社内の作業環境の把握。業務の補助作業ができるようになる。
(まずは社内の制作環境や各種ツールに慣れていただきます。)
2ヵ月後 WEB基礎研修
HTMLコーディング。HTMLベースのWEBページの簡単な修正ができるようになる。
(各種コーディングの研修を受けています。)
3ヶ月後 WEB基礎研修
HTMLコーディング。CSSの修正・WEB画像の作成と修正ができる。
(実務研修を受けています。)
6ヶ月後 デザイン案に従って、新規WEBページの作成ができる。サイト構築のサポートができる。
(研修を終え、HTML/CSSは実務レベルに達しようとしています。)
1年後 クライアントにサイトデザイン案を提示でき、サイト構築を主導できる。
(まだまだ、これからもスキルアップしてがんばりましょう!)
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